رحلتي إلى المقاولة

تنشر على 11 فبراير 2008
قدم وبموجب Category01 : تنظيم المشاريع ، Category02 : Preneurship الصافية ، Category03 : داخل Preneurship |

عذرا لكم جميعا أنني لم أكتب عن بلدي بلوق أحيانا. لقد كنت مشغولا للغاية ، وكان يسافر ويعمل الكثير من الوقت الاضافي بعد ان كنت قد حصلت على وظيفة جديدة. لكنت الآن بين لدي معرفة القصة الحقيقية...

لقد بدأت هذه بلوق في تموز / يوليو 2006 خلال فترة ولايتي في شركة متعددة الجنسيات. السبب بدأت هذه بلوق وكان لي ان بلدي الموظف دورة الحياة يمكن أن تنتهي قريبا. القصة.... صدمتني تقليص ديسمبر 2005 عن سنة بعد يعمل لحساب شركة أمن المعلومات البطاقة الذكية التي كانت الحركة الوطنية الكوبية متوسطة الحجم. وكانت وظيفة عالية دفع مدير المبيعات الإقليمي (على الصعيد الداخلي هو موقف نائب الرئيس!) لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ. حزيران / يونيو 2005 ، وكنت على علم بأنه ستكون هناك عملية تقليص حجم وأنا يمكن أن تتأثر ، ومكتب آسيا والمحيط الهادئ وسيكون اغلاق.

أنا فعلت بعض النفوس قبل البحث ووجدت عملا في شهر واحد (لحسن الحظ) من خلال شركة البحث التنفيذي. كنت آخر من الحركة الوطنية الكوبية التي تستخدمها ، وهي شركة تكنولوجيا الطباعة. كنت تدفع نفسها حتى مع إقليم صغير (دول جنوب شرق اسيا) لرعاية. لأنه كان أكبر من ذلك بكثير الحركة الوطنية الكوبية (2b دولارا في السنة). ومما يؤسف له أن التاريخ تتكرر ، والمدير العام والذي يقع مقره في ماليزيا (كوالالمبور) ، لا يريد وجودي لأنني لم أكن من قبل التعاقد معه. كنت استأجرتهم مقر بسبب موقفي هو الاستراتيجية والدور الذي كان لبناء أعمال تجارية جديدة.

وبوجه عام ، وكانت الشركة انخفض بسبب استبدال الرقمية لعبة السياسة والناس كثيرا في هذه الشركة لتولي الأعمال التجارية التي لا تزال تحقق الكثير من العائدات. ويوم واحد ، وذلك بسبب نقص الاستثمار والتركيز ، ومقر قررت اغلاق تجارية جديدة. مرة أخرى ، وكنت على المسرحين ديسمبر 2006. في آخر يوم لي في هذا المنصب كان في فبراير 2007. التوحيد هو إلا ان الشركة التي اعطت اكثر من 6 اشهر بالاضافة الى راتب 3 أشهر البقاء في وضع تنفيذي لشركة لرعاية لي... كيف لي أن مثل التدريس والبحث عن فرص عمل جيدة والكتابة الذاتية. ماليا ، وكنت موافق ، لأنني لم تحصل على ما يكفي لإنقاذ من قبل وكان لي ما يكفي من الاستثمارات لتحقق عوائد شهرية لي. في الواقع ، كنت بالفعل كتابة بلوق على تنظيم المشاريع. كنت أعرف أن يجري الموظف لا يعني الأمن الوظيفي. العمل سيستمر يوما واحدا ويجب أن نبدأ التفكير في بلادي الخطوات التالية.

هناك العديد من الأسئلة التي جمعت في ذهني ، مثل ، هل نحتاج إلى وظيفة لديها مداخيل؟ لقد بدأت التفكير في جزء من الوقت للمشاريع. جائتني فكرة أنه إذا كان بوسعي أن نبني شيئا لجزء من الوقت ، اسمحوا لي أن العبور إلى فقدان روح المبادرة من دون دخل ثابت. لماذا؟ لانني لست كاملة ريش منظم. لم أستطع أن تأخذ الكثير من المخاطر. ولا بد لي من نظريتي أن يعيد بناء الثاني دخل 'من الممكن في الوقت الذي عقد اليوم على وظيفة. اعتقدت الانترنت التسويق هي طريقة متميزة لذلك... ومن ثم حضرت العديد من الندوات خلال شبكة الإنترنت لتسويق بلادي حرة مرة منذ يوليو 2006. وكنت قادرا على لقاء مع شبكة الإنترنت لتسويق المعلمون من خلال هذه الحلقات الدراسية وبلدي لجزء من الوقت في التسويق واقلعت! موافق. التسويق عبر الإنترنت هي طريقة متميزة لفئات الشعب العاملة يوم عمل لتجربة المشاريع أو الصافية preneurship أنك تستطيع القيام بذلك في أي مكان في الليل وبعد ساعات العمل الرسمية. في الحقيقة ، انني اسافر كثيرا ودائما تفعل ذلك ليلا في فندق لي بالبقاء. لقد بدأت ذلك في كل وقت ، بدلا من تمضية ساعات ليلا في الحانات التي لا زميلي. أنا أحب ما أقوم به والتمتع به. بفضل الإنترنت.

العودة إلى محاولة الحصول على وظيفة بدوام كامل... وبما أنني فقدت وظيفتي في نهاية العام الماضي ، فقد تم التفكير جديا حول ما اذا كان ينبغي لي مواصلة العمل المتعددة الجنسيات أو تغيير مسار حياتي المهنية. تذكرت ، كتبت في العديد من الإعلانات عن الوظائف وتقترب تستخدم من قبل حكومة سنغافورة التي تديرها شركة (طالب البعض انها شبه الحكومة). ولكن ، بعد سلسلة من المقابلات من قبل الشعب في الداخل ، وهو واحد من المستأجر ، والذي كان في الخمسينات من عمره ، رفض وقال لي رأسي صياد انني القديمة جدا بالنسبة له. أراد شخص تتراوح أعمارهم بين 30 +. كانت لحظة حزينة بالنسبة لي لانني كنت على علم بأن حكومة سنغافورة على تعزيز تعيين كبار الموظفين. الآن أدرك ما يقال في وسائل الاعلام لا يعني انها لن يحدث بسهولة. سنغافورة لديها طريق طويل لتغيير ثقافة التوظيف. قد تكون الحكومة صادقة في تعزيز توظيف كبار السن ، ولكن الناس في الميدان لا يجوز.

الآن عودة إلى العمل الحالي أنا فيه لا اريد ان اقول انها وظيفة. انها تشبه بالنسبة لي مهمة الوصول الى موقف يمكنني أداء دور داعم لرجال الاعمال. كنت تمارس ما كانت لمحة عن طريق الثروة ديناميكس. (انقر فوق هذا لقراءة رسالتي السابقة blogpost)
في حين أن أرباب العمل المحليين وتدرس وأنا أيضا من العمر (40 +) ، ومنظم هذا الأوروبية ، الذين كانوا يعيشون في سنغافورة لأكثر من 10 سنوات ، ويعتقد ما زلت 'ربيع الدجاج'. انه يرغب في الاستفادة من بلادي على المهارات والخبرات لتقديم الجديد لبدء التشغيل الأحدث المرتفعات.

إلى الأمام بسرعة 10 شهرا. وأنا الآن في بلدي استعراض الاستراتيجيات المستقبلية. وفقا لفهمي ملف الثروة ، ولست بحاجة لدعم أصحاب المشاريع وتملك حصة في الشركة. ما يلي هو جزء من الثروة ما بلادي دينامية وقال التقرير :

"المؤيد المنتهية ولايته هو ، ولاء ، وموثوقة ورائعة صافي عامل. مع تردد الحريق ، قيمتها في لحظتها -- العلاقات تخلق الثروة والطاقة والحماس والوقت الذي يمكن أن تقدمه. من خلال ربط هذه الموارد إلى ثروة المبدع ، يمكن أن تخلق من مؤيدي ثروة أكبر بكثير مما كان يمكن الاعتماد على نفسها. يمر كثير من مؤيدي العملية برمتها ، ثم تسقط على نهائي واحد. ينتهي الأمر بهم إلى تقديم قيمة رائعة لكنها لا تظهر ذلك ، ولكن رواتبهم. ستيف بالمر لم تصبح ثرية من راتبه. أصبح الأثرياء من أسهمه في شركة بيل. وبالمثل ، يجب تأمين التدفق النقدي يرتبط نجاح ثروة المبدع ".

وستكون هذه رسالتي الثروة الاستراتيجية. إنني آمل أن يكون قادرا على امتلاك حصة في الشركة ، ويثبت أن روجر هاملتون الثروة ديناميكس يعمل بالنسبة لي.

واستمتع نصيب :