Are You Ready To 'perdere il lavoro'? - Parte 2
Pubblicato il 23 febbraio 2008
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All'età di 43, sono già di fare della mia carriera e di ciò che il mio futuro per me, come ho già assistito a molti dei miei amici e colleghi vittima di retrenchments alle multinazionali che hanno lavorato per la maggior parte della loro vita. Queste persone per guadagnare stipendi estremamente elevato, ma ora, che hanno stipendi zero. Alcuni diventano così devastato e disperatamente, che prende a volte molto prima che possano venire a patti con ciò che ha colpito loro. Peggio ancora, a Singapore, il governo non prevede di sicurezza sociale per i disoccupati - è che, se non lavori, non vengo pagato. Globalizzazione e ad alta tecnologia di comunicazione e di trasporto possono apparire a vantaggio di tutti, ma ha anche inaugurato una minacciosa tendenza: un 'ciclo di vita dei lavoratori dipendenti' che viene più brevi ed ogni anno.
Se hai iniziato a lavorare nel 1960 e il 1970, si sarebbe probabilmente goduto molto di più opportunità di un dipendente e hanno probabilmente vissuto diversi aumenti salariali, come l'economia prospera e prezzi degli immobili è aumentato più rapidamente. Questo vale ancora oggi?
Qual era il caso è stato che il vostro stipendio è cresciuto costantemente fino a circa il pensionamento volontario di 55 anni, che è quando si è probabile che vedere il tuo stipendio in diminuzione.
Oggi, questo scenario è sempre lo stesso? No. Questi giorni, per la maggior parte delle posizioni di carriera (80% circa), gli stipendi iniziano ad altopiano quando sei nel tuo fine anni'30 ai primi anni'40. Questo è noto come il 'età di pensionamento non ufficiale' in HR pratiche. Questa situazione di aumento dei salari non più veloce - e affusolata anche quando si arriva a circa l'età di 40 - non è noto, comunque. Persone che conoscono la reale su come affrontare le società sono gestiti questi giorni non dire su questo.
Un altopiano stipendio è probabilmente causata da imprese di iniziare a valutare se i loro dipendenti sono sempre troppo costoso. Essi iniziano a chiedersi se, per esempio, sono tecnologicamente competenti sufficiente per tenere il passo con quello che sta succedendo. Devi affrontare la realtà di non far pagare le stesse dimensioni, se si perde il lavoro e cercare di trovare un altro lavoro all'età di 40 o superiore. La tendenza è questa - le spese sono, e un reddito basso. Medio-classe persone stanno perdendo la ricchezza che hanno creato e che non sono preparati ad affrontare questa realtà.
DA 40 anni, le spese inizierà a crescere. Si avrebbe una casa a pagare per avere figli e, probabilmente, a cura di. Alcuni bambini hanno intenzione di università, che a sua volta comporta un aumento delle spese. Peggio ancora, mentre le spese sono in continuo aumento, lo stipendio è affusolata al largo e si può anche affrontare la possibilità di perdere il lavoro se la vostra azienda non sta facendo bene. Questa situazione crea un enorme impatto negativo sulle persone del tenore di vita e, soprattutto, la loro vita.
Quello che mi sono stati di recente rispetto a Singapore è estremamente inquietante. Questo era un luogo in cui la maggior parte delle persone sono state borghese. Tuttavia, ora vediamo un trend in cui è o si è ricchi, o si è poveri. Per il mio blog Singapore lettori - ha osservato questo fenomeno accade intorno a voi adesso?
Ora, mi chiedo di mettere in pausa e fare un bilancio della situazione, soprattutto se si sta lavorando per altre persone presenti: => Se si dovesse tenere con quello che stai facendo, cosa pensate che il vostro futuro per voi?
Personalmente conosco qualcuno che ha vissuto in prima persona lo scenario che ho appena descritto sopra. Quando ha raggiunto l'età di 40, il suo stipendio subito un altopiano, e dopo 50, quando iniziò il suo deterioramento della salute, la sua situazione finanziaria è andato in discesa anche perché la sua società di assicurazioni è rifiutata di coprire la maggior parte delle sue spese mediche. Anche se la vostra salute politica sembra coprire critica malattie, leggendo l'ammenda di stampa su polizze di assicurazione avrebbe rivelato che molte delle malattie non sono contemplati. Questo significa solo che se si vogliono seriamente di avere un prepensionamento, quando si raggiunge 50, avrete bisogno di almeno $ 2 milioni di euro nel tuo conto bancario. Lei pensa che si sarebbe $ 2 milioni di euro per passare da quel momento?
Quindi, chiedi a te - di guardare avanti, se si dovesse tenere con quello che stai facendo ora, come si fa a vedere il tuo futuro?
Ecco un'altra domanda per voi ... pensa che c'è una cosa come 'sicurezza del posto di lavoro'? Si tratta di una questione di apertura degli occhi, perché molti imprenditori che credono nel mondo degli affari, "l'unica sicurezza è avrete la sicurezza di creare per lei. Non si può dipendere da altri per creare la tua sicurezza per voi. "
Ora, la prego di non fraintendermi. Non mi chiede ogni singola persona di smettere il suo lavoro. Ciò che voglio dire è questo: Avete già messo a punto un insieme di abilità - un insieme di abilità imprenditoriali e di mentalità - in modo che ogni volta che si è tagliata fuori dalla vostra principale fonte di reddito, si può ancora sopravvivere e prosperare anche? Dico questo perché so di tante persone che, se la loro fonte di reddito viene immediatamente interrotta, sarebbe assolutamente alcuna idea su che cosa fare al riguardo. La realtà preoccupante è che molte persone hanno di prendere un taglio del 50% a pagamento, in realtà, se siete un alto livello di manager e sostenere un taglio del 50% a pagamento, considera molto fortunato in quanto molte persone cadono in situazioni peggiori.
Ci vuole il coraggio di rispondere a questa domanda veritiero. È possibile forma il vostro futuro esattamente il modo in cui si desidera.
Ecco cosa mi consiglia di fare:
1) In primo luogo, stabilire il tuo profilo ricchezza. Identificare i tuoi punti di forza e di debolezza. Conosci il tuo talento, e in tal modo, sarete in grado di iniziare la vostra ricerca della ricchezza.
2) Elaborare un piano per essere ricco. Non ci dovrebbero essere scuse. Se non sei ricco (questo significa che devi venire con almeno 2 milioni di S $ o US $ 1,5 milioni), si prevede di non vivere la vita confortevole che vi meritate.
3) Se non si è ancora occupato, considerare a tempo parziale l'imprenditorialità. In altre parole, si deve costruire il tuo paracadute di riserva nel caso in cui i malfunzionamenti prima, in quanto la maggior parte probabilmente - vista la situazione economica. Un potenziale 'secondo paracadute-business' a prendere in considerazione è MLM + Internet Marketing = MyVideoTalk.
4) Elaborazione di una passione per quello che fate, perché con la passione, si bastone per quello che stai facendo, anche quando un ostacolo alleva la sua brutta testa. Passione sua volta si sarà sicuramente in una potenza inarrestabile.
Leggi:
Passione e sogni: inutile senza Azioni
La seconda Paracadute
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5 risposte a "Are You Ready To 'perdere il lavoro'? - Parte 2 "
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- Randy Nichols.
steve, grazie per la condivisione. Posso solo dire che questo è molto reale in Singapore.
Io non sono ancora 40, ma sto preparando per questa crisi, prima della sua entrata il 2 ° tempo.
"Ama il tuo lavoro, non la tua Azienda"
- Daniel
Grazie a tutti per i vostri commenti. Vorrei continuare a scrivere articoli per il tuo bene benefici.
Devo dire, hai fatto davvero un bel lavoro per spiegare qualcosa che può essere veramente difficile a volte. Ci sono volte che mi lotta con la mia testa intorno al confezionamento argomenti come questo, la ringrazio per la somma che bene.
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