あなたはあなたの仕事を失うということは準備ができている ' ？ - パート2
2008年2月23日投稿
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43歳の時、私はすでに、私のキャリアの在庫している私の将来の私にとって何があるのか、彼らは人生の大部分に勤務している多国籍企業での私の友人や同僚の経費節減に被害者の多くが目撃している。 これらの人々は非常に高い給料を得るために使用されるが、今、彼らの給与はゼロだ。 いくつかのようになると落胆荒廃がかなり前に、いつか自分のヒットの条件になることができますかかります。 さらに悪いことは、シンガポールで、政府は失業者の社会保障を提供していません-つまり、動作しない場合は、支払いをしてはいけません。 グローバル化と、ハイテク通信、交通誰の利益に見えるかもしれないが、それも恐ろしい傾向： '社員のライフサイクルの短縮になると毎年導いた短くしている。
場合は、 1960年代や1970年代に活動を開始し、従業員は、経済繁栄と不動産価格の急速成長したとして、いくつかの昇給となっているから、おそらくもっと多くの機会を楽しんでいると思います。 これは今も当てはまるか？
どのような場合は、給与を着実にするために使用される55のときにあなたの給料が減少しているそうですが自主退職年齢、約まで成長した。
今日では、同じこのシナリオはまだですか？ ナンバー最近では、キャリアの位置（約80 ％ ）の大半は、給与の台地に30代のときに、それ以降の40代前半にして開始されます。 この人事慣行の'非公式定年'として知られています。 給与のこの状況は急速に上昇していない-とするときも40歳までの約じり安-共通の知識はないが、しかし。 企業は、これらの方法を実行している日は、実際の契約について知っている人々はこの件についてはまったく教えてくれません。
最も可能性の高い企業の給与高原だが、従業員も高価になっているかどうかを評価することによってもたらさ開始。 これらのインスタンスは、するかどうかの質問には、技術的に十分な能力は何が起こっているのに追いつくことが開始されます。 あなたが仕事を失う場合は、 40またはそれ以上の年齢で別の仕事を見つけようとしていない可能性が同じ賃金の現実に直面する必要があります。 この傾向は-費用がされており、収入がダウンしている。 中流階級の人々が作成しているとは、この現実に直面する用意されていない財産を失っている。
40歳までに、費用をエスカレートさせるが開始されます。 おそらくあなたのために、有料の世話をする子供がいる家庭がある。 一部の子供たちは、再び上昇伴う費用で別の大学に行く必要があります。 悪くはまだながら、お客様の費用は着実に増加している、あなたの給料をスラッとされ、好調ではない場合、あなたの会社も、あなたの仕事を失う可能性に直面する可能性があります。 このような状況とは、すべての最悪の、彼らの人生を生きる人々の規格には大きなマイナスの影響が作成されます。
私は最近、シンガポールで何を観察されている、非常に不安です。 この場所は、国民の大多数が中間クラスとして使用されます。 しかし、今場所のいずれかに富んでいるか、している貧困層の傾向を参照してください。 私のシンガポールのブログ読者は-あなたの周りにこの現象を観測、今起こっているか？
今、私は一時停止し、自分の状況を調べる、特に場合は、現在、他の人のために働いていることをお願いする場合があります： = >もしあなたが今やっていることを維持しても、自分の将来を行うために何をすると思いますかでしょ？
私は個人的に知っている私は、上記のシナリオは、直接説明を経験する。 彼の保険会社は医療費の大部分をカバーするために拒否した彼は40歳に達したとき、彼の給料は、高原と持続的な50 、後に自分の健康状態の悪化を始めたとき、彼の財政状態も同様に下降した。 お客様の健康政策の重要な病気をカバーするために、その病気の多くを明らかにカバーされていないと保険政策上の小さな活字を読むようです。 これは真剣にしたい場合は50に到達したときには、少なくとも200万ドルが必要となりますお客様の銀行口座に早期退職することを意味します。 あなたはその時までに200万ドルを費やしていると思いますか？
だから自分で質問をする場合、今やっていることを維持していた-進む、将来どのようにして探していると思いますか？
ここでは別の質問を...あなたはそのようなことだと思うんだ'のような雇用保障' ？ これは、多くの起業家は、ビジネスでは、 "あなただけのセキュリティがあるでしょう、自分用に作成したセキュリティだと考えているこれは、目に質問を開くと、されています。 あなたが他人に依存するため、セキュリティを作成することはできません。 "
さて、誤解しないでください。 私は彼または彼女の仕事を辞める人は一人に求めていないよ。 これは何と言っ午前：あなたはすでにスキルセット-起業家のスキルセットとマインドを開発-の順序では、いつでもあなたの収入の主な情報源からは、まだ成長を切断しても生き残ることができますか？ 私は多くの人の場合、その収入源が切断されてすぐに、彼らはそれについて何をすべきかとの考えがあると知っている私は全くこの言及。 という厳しい現実には、多くの人は50 ％の賃金カットをする必要があります;です実際には、場合は、上級レベルの管理者として多くの人々が悪い状況に陥る場合、自分自身非常に幸運な検討を減給50 ％を維持する。
正直、この質問に答えるためには勇気が必要だ。 あなたの将来の希望を正確に形をすることができます。
ここで私はあなたのものをお勧めする：
1 ）まず、 あなたの富のプロファイルを確立します 。 あなたの強みと弱みを特定します。 は、富の追求を開始することができます、あなたの才能を知ることに。
2 ）豊富な計画を策定する。 そこは、言い訳にする必要があります。 お金持ちではない（これは、少なくとも200万ドル、米国の150万ドル） 、あなたにふさわしい快適な暮らしをしていませんを考え出す必要があります。
3 ）を採用している場合は、パートタイムの起業を考える。 言い換えれば、次のように、おそらく最も- 事務の経済状況を考える場合、最初の不具合は、予備のパラシュートを構築する必要があります。 潜在的な'第2パラシュートのビジネスのを検討するマルチ商法です+ インターネットマーケティング = MyVideoTalk 。
4 ） 、情熱のために何をすべきかへの情熱を開発する場合、障害物の場合でも何をしているリア醜い頭に固執する。 パッション絶対に止められない場合に強力になります 。
読む：
情熱と夢 ： アクションがなければ無用
第2回のパラシュート
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-ランディニコルズ。
スティーブ、共有していただきありがとうございます。 私は、この非常にシンガポールでは本物だと言うことができます。
私はまだ40 、前に2回目だが、私はこの危機を準備しています。
"愛はあなたの仕事ではなく、あなたの会社"
-ダニエル
すべてのコメントをいただき、ありがとうございます。 私はあなたの利益のための良い記事を書いていきます。
私は言っている、あなたは本当に難しいことができる何かを説明する時には本当に良い仕事をした。 この回、このような話題に私の頭の包装には私の戦いは、よくそれを加算していただきありがとうございます。
ニース..